从昆士兰科技大学毕业已经过去几个月了。这段时间我经历了一些挫折，大多与求职相关——事情的发展并没有如我所愿。之前我对自己的进展还挺满意的：最后一学期顺利通过了 PTE 考试，毕业时的 GPA 也还不错。然而，我缺少了一样至关重要的东西——甚至可以说是最重要的——那就是实习或本地工作经验。

拿到 485 签证之后，我仿佛能清晰地听到时间在倒数的声音：如果两年内没有雇主提供担保，就只能离开。我开始感到紧张与焦虑，即使我学过斯多葛哲学，也难以克服这种情绪。也许是我曾经的两年工作经验让我设定了不切实际的期待，从而遮蔽了现实。比如，澳洲的雇主会怎么看我在中国的工作经历？更何况那家公司连 LinkedIn 页面都没有，根本无法验证其真实性。招聘流程、就业市场、技术偏好之间的差异，再加上信息的缺失和非理性的乐观，最终拖慢了我行动的节奏。

我是在今年三月开始投递简历的，说不上太晚，但可惜至今没有收到任何面试邀请。我从多个渠道寻求帮助，毫无疑问，我的简历肯定存在问题——或者说，我的经历并不足以打动招聘者。之后，我根据一些资深工程师、大厂 HR 甚至 ATS 系统提供的建议，对简历进行了几轮优化，也逐渐转变了思路。

总体来说，我的简历或许写得还不错，但针对性不够。现在必须针对每一个岗位量身定制简历。

真实感是关键。我该如何证明简历上的成果？又该如何证明我已掌握他们所要求的技能？

目前，我的影响力几乎为零。我想起曾经有一位失业的软件工程师在悉尼街头自我推销，引起了很多路人和 HR 的关注，最终获得了面试机会。

我也有一些新的想法：

• 承认现实，重设心态，以“新人”的姿态出发，有助于我设定更合理的目标。

• 保持耐心。每个人在失业期都会痛苦，我并不孤单。

• 做一些让人信服的事情。用本地流行的技术开发一些真正能解决问题的项目，部署在 AWS 或 Azure 上，让代码自己说话。

• 珍惜当下。这是一段宝贵的自我提升与成长的时光！我是人不是机器，所以成长应该是多维度的。比如，提升英语能力或制定新的阅读计划，听起来都不错！

我真的很喜欢软件开发——那种通过一行行指令让电脑完成复杂任务的感觉，在 Leetcode 上看到“AC”那一刻的成就感，以及发现用一种更优雅的技术解决问题时的喜悦。所以，我为什么要把这种令人兴奋的热爱，和那些不可控、难预测、不可靠的就业市场绑定在一起呢？如果你真的喜欢它，那就去做吧。你用热情创造的一切，终将影响他人，慢慢地，它会成为你生活和工作的真正一部分。多么美妙，不是吗？

是的，人生是旷野，不是轨道。